关于印发《温州市建筑业行业协会2010年工作要点》的通知

—温市建协（2010）9号

各县（市、区）建筑业（建设）行业协会：
《温州市建筑业行业协会2010年工作要点》已经2010年3月17日市建协会长、各县（市、区）建协秘书长会议讨论通过，现予印发。

二○一○年三月二十三日

附：

温州市建筑业行业协会2010年工作要点

（一）指导思想：
　　2010年，温州市建筑业行业协会要以党的十七大和十七届四中全会精神以及中央经济工作会议精神为指导，认真学习实践科学发展观，切实履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的基本职能，努力拓展服务领域，创新服务方式，着力在促进企业转型升级、转变发展方式和全面实施“走出去”发展战略等方面加大工作力度；加强协会自身建设，促进协会工作规范化和制度化，努力创建 “四型”协会。
（二）主要工作：
　　一、进一步加强调研工作，切实做好“双向服务”。调查研究是协会为企业提供服务的基础，重视和坚持调查研究，是协会依靠企业办会、为企业服务的前提。新一年我们要在继续进行走访会员企业的同时，要从三个方面为主要调研方向做好调研工作，一是企业实施“走出去”发展战略；二是法人管理项目制度试点工作情况；三是关于规范工程招投标行为。通过调研，反映企业诉求，提出意见和建议，为企业解决实际问题，维护企业合法权益，创造和谐有序的建筑市场环境。
　　二、做好法人管理项目制度试点跟踪。一是组织试点单位和有关企业，到浙江展诚建设集团学习项目管理模式创新经验；二是帮助平阳中南建筑路桥公司总结法人管理项目的做法，有可能也可以组织交流。通过积极的引导，推进全市试点工作。
　　三、探索为企业“走出去”服务的新途径。要进一步扩大与外省市行业协会间的互动交流，发挥“全国协会是一家”的优势，为企业实施“走出去”战略搭建平台；加大对企业“走出去”的服务力度，要帮助企业解决“走出去”中遇到的新问题，做到企业走到哪里，协会的服务工作就延伸到那里。
　　四、拓展行业法律服务。首先要完善法律维权办的建设，发挥律师值班制度的作用，及时主动为企业排忧解难，提供法律维权服务和法律援助；其次，帮助企业开展法务建设，引导企业把法务工作贯穿到经营管理决策和合同关系处理的全过程，提高企业自我保护意识和风险防范能力；第三继续办好建筑业企业法律风险防范系列培训和组织各种法律知识讲座；第四，努力创新，积极寻求服务方式方法上的突破，使法务建设工作更具吸引力。
　　五、加强行业信用建设，提高行业自律水平。大力宣传和贯彻行业公约，增强企业信用意识，引领会员企业遵纪守法、规范行为，维护建筑市场秩序，推进公平竞争。要继续完善企业信用评估办法，做好年度信誉企业评选和年审工作，发挥信誉企业评选的激励作用，推进建筑市场信用体系建设。
　　六、推进企业科技进步。第一，增强质量服务意识，更广泛地开展创优夺杯活动，要通过宣传教育、组织现场交流、专家点评等方法，动员和组织更多的会员企业投入创优夺杯活动，提高企业创优积极性，引导全体从业人员增强质量意识，促进工程质量提高；第二，进一步完善和规范瓯江杯评选办法，做好2010年度瓯江杯市优工程评审和钱江杯推荐，做好创优指导和咨询服务，提高企业创优水平；第三，深化工法研发和QC小组活动，积极为企业提供工法研发和QC活动的全过程服务，提高研发质量，扩大覆盖面。第四、大力推进建筑节能工作。
　　七、搞好培训教育，为企业科技进步服务。第一，举办《建筑工程资料管理规程》培训班。帮助企业培训业务骨干，为7月1日标准实施做准备。第二，举办“追求卓越，成就精品”培训班，引导企业导入卓越绩效模式，促进质量管理水平提高；第三，配合企业技术和管理创新，举办有关科技项目讲座；第四，组织企业有关人员就工程创优、技术和管理进步等工作到外省市和境外学习考察。
　　八、办好会刊，加强信息交流。一是继续组织好优秀论文评比，鼓励企业职工多写稿和多投稿；二是加强会刊编辑管理，提高出版质量；第三强化通联员队伍建设，提高通联工作业务能力；继续做好优秀通联员、优秀协会工作者评选工作，充分发挥激励作用；开好一年一次的通联工作会议。
　　九、加强协会自身建设，提升服务质量和服务效率。重点要做好以下几方面工作：
　　1、建立一季一次会长会议制度和一年两次秘书长会议制度，努力提高会议质量；
　　2、开展先进协会评选，今年先试行，通过总结经验，逐步完善评比制度，交流协会工作经验，树立协会工作榜样，促进协会的自
身建设；
　　3、参加社会组织规范化建设评估。要提高认识，端正态度，把社会组织规范化建设评估作为加强协会自身建设的重要抓手，提升协会服务水平；
　　4、加强对外地进温企业服务。计划在4月1日我市建筑业企业信息卡管理实施后，召开进温企业座谈会，征求对信息卡管理以及对协会工作的意见；
　　5、继续筹建纲结构分会；
　　6、加强与外省市协会间交往，组织协会工作者外出学习取经；
　　7、加强学习，从教育着手，严格工作纪律，推进秘书处思想作风建设。